Job Properties
  • Job Type
    Full-time Position
  • Category
    Sales & Retail
  • Languages
  • Experience Required
    5+ Years
  • Degree Required
    • Province
    • Date Posted
      March 21,2023
    • IMG_6430
    • VISA
    • Premium Package

    Key Account Manager, Düsseldorf, Germany

    A Key Account Manager is a professional who is responsible for managing a company's most important customers and ensuring a long-term, stable relationship between the company and those customers. The following are the key ability requirements for a Key Account Manager:

    Sales Skills: A Key Account Manager needs to have excellent sales skills and be able to use their professional knowledge and interpersonal skills to win the trust of their customers, communicate effectively with them, and achieve business cooperation.

    Industry Knowledge: A Key Account Manager needs to have a deep understanding of the industry they are responsible for and be familiar with it. They should be able to understand the needs and problems of their customers and provide appropriate solutions.

    Management Skills: A Key Account Manager needs to have some management skills and be able to organize and lead a team to deliver customer requirements while maintaining teamwork and efficiency.

    Communication Skills: A Key Account Manager needs to have excellent verbal and written communication skills and be able to express themselves clearly and accurately. This is necessary to ensure effective communication with customers, team members, superiors, and other stakeholders.

    Negotiation Skills: A Key Account Manager needs to have good negotiation skills and be able to handle complex issues in business negotiations, coordinate the interests of various parties, and achieve win-win results.

    Business Analysis Ability: A Key Account Manager needs to have some business analysis ability and be able to analyze market and customer demand trends, and develop corresponding sales strategies and solutions based on data and business indicators



    1. Competitive salary in the relevant industry;
    2. International successful company with sustainable prospects for the future;
    3. Wide technical and modern environment with interesting challenges;
    4. Professional environment with an open communication culture;
    5. Exciting development and training opportunities and great dynamic work environment.
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