Job Properties
  • Job Type
    Full-time Position
  • Category
    Research & Science
  • Languages
    English
  • Experience Required
    Entry
  • Degree Required
    Bachelor
    • Province
      Delft
    • Date Posted
      July 08,2022
    • Entrusting Package
    • JSS
    • VISA
    • MOCKINTERVIEW
    • IMG_6430
    • Career Consultation
    • COVERLETTER CHECK

    Jeugdmaatschappelijk werker

    Als Buurt-/Jeugdmaatschappelijk werker maak je onderdeel uit van een het Voortgezet Onderwijs team. Dit team richt zich met jeugdmaatschappelijk werkers en buurtwerkers jeugd op leerlingen en studenten uit het voortgezet onderwijs en het MBO in Assen. Je zorgt voor de verbinding tussen het gezin, het onderwijs en het sociaal werk. Je biedt intensieve individuele ondersteuning met als doel om het kind en het netwerk te versterken en de zelfredzaamheid te vergroten.
    Hierbij zet je in op een individuele aanpak, systeemgericht werken en de collectieve, groepsgerichte aanpak.

    Wat ga je doen?
    Als Buurt-/Jeugdmaatschappelijk werker verzamel je informatie over de leerling en de leefomgeving om de hulpvraag vast te stellen. Je brengt het sociale netwerk in kaart en de mogelijkheden om de leerling en zijn of haar netwerk te versterken. Samen stel je een ondersteuningsplan op waarbij de talenten van de leerling, het eigen probleemoplossend vermogen en de mogelijkheden in het netwerk worden aangeboord. Je voert regie op het afgesproken traject en rapporteert over de voortgang van activiteiten. Daarnaast adviseer en coach je de leerling en/of hun ouders op verschillende levensgebieden. Je biedt ondersteuning in het contact met ketenpartners in het kader van de hulpverlening. Waar nodig verwijs je de leerling en/of zijn ouders door of verricht je concrete (crisis) interventies. Je onderhoudt contacten met andere disciplines, hebt een signalerende functie en draagt actief bij aan oplossingen, zowel individueel als collectief.

    Je bent aanwezig op school, signaleert vroegtijdig hulpvragen van leerlingen en voert preventieve gesprekken met zowel jongeren, ouders en docenten. Je biedt kortdurende begeleiding aan leerlingen met uiteenlopende hulpvragen zoals: spijbelen, opstandigheid, problemen in de thuissituatie en huiselijk geweld. Naast het individuele contact met jongeren, geef je informatie, advies en consultatie aan beroepskrachten en teams binnen het onderwijs en aan ouder(s)/verzorger(s). Leerlingen worden zo door jou ondersteund om de onderwijsperiode op een gezonde, veilige en succesvolle manier te doorlopen.

    Wie ben jij?
    Je bent zichtbaar en gemakkelijk toegankelijk voor inwoners en stelt je actief op in het ophalen van hulpvragen en signalen uit het werkgebied. Je luistert betrokken, actief en met open vizier naar inwoners en hun netwerk en biedt zo vertrouwen. Je bent een netwerker en weet individuele vragen en behoeften te verbinden met de potentie van vrijwilligers, actieve inwoners, en organisaties op collectief en individueel niveau. Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in het motiveren en stimuleren van leerlingen. Daarnaast beschik je over probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid en improvisatievermogen. Je hebt een proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen indien nodig.

    Wat neem je mee?

    • Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, aangevuld met aantoonbare trainingen en/of ervaringen op het gebied van jeugd en jongeren
    • Ervaring in aanpak psychosociale-/gedragsproblemen
    • Kennis van Positieve Gezondheid, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, methodisch handelen en ZRM
    • Kennis van (recente) maatschappelijke ontwikkelingen en inzicht in vraagstukken van kinderen, ouders en het onderwijs
    • Kennis van de sociale kaart
    • Sociale en coachende vaardigheden voor het bieden van begeleiding, het motiveren en stimuleren van jongeren, ouders en school en voor het onderhouden van intensieve contacten met de leefomgeving van het kind
    • Een generalistische blik
    • Een proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen
    • Een resultaatgerichte en outreachende aanpak
    • Flexibiliteit, ontwikkelingsgerichtheid, zelfstandigheid en reflecterend vermogen
    • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen
    • Een SKJ-registratie

    Wat krijg je ervoor terug?

    • Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
    • Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
    • Een arbeidsovereenkomst tot en met 31 december 2022, met de mogelijkheid op verlenging
    • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€2.780 - €3.961 op basis van een fulltime dienstverband)
    • Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
    • Een reiskostenvergoeding
    • Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
    • Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
    • De erkenning als mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

    De procedure

    A. Altena. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u zich richten Erik Ordelman, teamcoach via telefoonnummer: 06 – 15 95 75 33

    De vacature zal zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet worden, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

    De gesprekken zijn gepland in de week van 18 juli 2022 tot en met 22 juli 2022. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

     
    Open Positions from Tintengroep
    • There are no eligible results.

    Related positions