涨工资啦！
从今年7月1日开始，法定最低工资标准作出调整：

 

01

每月、每周和每天的最低工资

02

36、38 和 40 小时全职工作周的每小时最低工资：

法定最低工资上涨，对超市部门和餐饮业的影响是最大的。

 

本篇重点！！！

除此之外，如果你是在Search Year期间找全职工作，公司也需要按照最低工资标准支付你的工资，即最低€1701。
与之前Search Year全职最低工资€1684.8相比，每月增长了差不多€16。
当你在Search Year期间找到了全职工作，除了要关注工资水平是否达标之外，合同中关于工资的部分大家还可以注意以下几点：1. 工资是否包含8%的度假金holiday pay。有时候如果合同上的数字是年工资的话，要注意一下这个金额是不是包含度假金。还有度假金的发放方式是什么，是每个月随着工资一起发，还是在每年5月的时候统一发。 
2. 是否有年底十三薪的福利。有些公司会用这种方式最为年终福利发给员工，一般是11月或者12月的时候统一发放。但不一定每个公司都有这个福利，这个不是硬性规定的。 
3. 除了工资之外，是否有其他的bonus。比如分成、股票等。这个也不是硬性规定的。

 

额外注意！！！

还有需要大家额外注意的一点是：

以上提到的最低工资标准并不适用于KM最低工资标准，两者不是同一个类型。
2021年KM工资最低标准见下图：


 

高技术移民*指的是降薪标准，如果你符合高学历人才定向年（orientation year for highly educated persons ）的条件，并且在毕业之日、获得博士学位之日、科研居住证到期之日3年内申请办理高技能人才就业居留，则适用降薪标准。同时，即使你从来没有办理过高学历人员定向年的居留，但你确实符合这个居住目的条件，也适用降薪标准。

€2,497这个工资标准适用于以下三类人：

1. 申请了荷兰Search Year，并且在Search Year期间找到KM工作的人；

2. 申请了荷兰Seach Year，未在Search Year期间找到KM工作，但是在毕业后的三年内找到KM工作的人；

3. 未申请荷兰Seach Year，但符合Search Year申请条件，并且找到KM工作的人（例如：毕业直接找到KM工作的留学生）。

所以，当你的签证类型不同的时候，需要参考不同的最低薪资标准哦

你还想知道签订合同时有哪些需要特别注意的事项吗？小H下一期说给你们听哦！