职场分析 | 危机催生机遇,那些在全球新冠危机下逆风翻盘的行业

Date:2021-01-21 23:16
2020年注定是全球劳动力市场不平凡的一年。

首要原因就是目前仍在全球肆虐新冠病毒。与经济大萧条,柏林墙倒塌和2008年全球金融危机一样,新冠病毒大流行将显著加速社会和经济的变革,以往需要数年才能实现的变革,现在仅需要几个月

以2020为起点,对未来行业趋势与职业选择的预测,必定绕不过因新冠疫情带来的对大量传统行业的洗牌各方新兴产业的崛

结合世界经济论坛发布的“Future of Jobs 2020”这一文章中的相关数据,本文将对自2020起最有可能加速爆发与萧条的行业做一个前瞻性的梳理,并针对中国与荷兰市场的差异性做出总结。

1. 数字服务,电子商务与自动化行业将迎来高速发展的关键节点

疫情期间人们大多被隔离在室内场所,无法与外界接触。因此而衍生出的消费需求,则需要能提供无接触式服务的人或商品来满足。

短期来看的数字服务获利者

1、云计算提供商(例如阿里云、腾讯云、Amazon云);

2、远程工作软件提供商(例如Zoom, Slack, Microsoft Teams);

3、流媒体服务提供商 (例如Netflix,YouTube等)。

同时,因社交需求的激增,社交媒体流量也将猛增。但在经济不景气的情况下,投放广告的客户将受到需求疲软的困扰,投入大于产出,就会造成亏损。

例如可口可乐已经撤除了所有媒体广告。随着越来越多的企业减少广告投放,没有广告收入,制作公司、广告公司以及电视台和广播电台等行业将受到非常大的影响。

反之,远程办公成为了大多数人的工作方式。在家工作可以节省通勤的时间,使工作与生活的安排更具灵活性。

而当疫情结束,人们发现远程办公的优势,那么公司选择远程办公的可能性会更大。远程办公技术因此也将得到提升,相关研发岗位的需求量将增大

与之对应的是,为了在危机中生存下来,有很多公司需要解雇生产力低的工人,把能够自动化的岗位完全自动化,同时让其他员工拥有远程办公能力。随之而来的自然是对于自动化技术的大量需求自动化服务的流程规范,与之对应的岗位也随之增加。

此外,电子商务平台,食品配送服务和物流公司也将成为赢家。当经济最终好转时,由于消费者购买习惯的根深蒂固,这将会成为这些行业的持续增长点。


2. 教育开始向线上转移

一场疫情,彻底颠覆了教育行业。假期延长、学校停课.....一系列强力管控接踵而至,这场全球化疫情还会持续多久还不得而知,但当年非典长达7个月的疫情让人现在还心有余悸。

2003年非典的爆发,对于教育行业而言,在很大程度上,实现了线上教育从0到0.2的过程,催生了101网校四中网校等线上教学的诞生,而在此次新冠疫情发生之前,在线教育用了17年的时间,走过了从0.2到1的过程,开始有了更多的音效、动画、交互和游戏化过程的设计。

但这一次,面对突如其来的新冠疫情,我们认为,在线教育将彻底摆脱一直活在“线下教育”阴影下的状态,迎来真正属于自己的时代

新冠疫情后,我们站在了线上教育的风口上,一个“你不想改变,也要被改变”的风口。



对比中国与荷兰的劳动力市场,以上几点趋势基本相同。因数字服务、自动化、远程办公催生出的,如数据相关,自动化相关,以及网络工程相关的岗位,在两国的需求量都有显著提升。

而与人力资源相关,市场营销相关,管理相关,以及金融投资相关的岗位都有大幅度的缩水。

除开技术岗位与商科岗位,疫情对两国的制造业与服务业也产生了巨大的冲击,这波冲击创造出了新的机会与求职岗位。

举例来说,线上办公会衍生出对远程办公软件的需求;学校停课会衍生出对线上课程的需求;抗灾防疫会衍生出对专业医疗用品与大众卫生用品的需求;公共设施关闭会衍生出对高标准化生活服务的需求。

中国与荷兰因管制力度的差别,在最后一项上有较大出入。中国抗疫封锁期间,由于人们无法去大超市采购,社区便利店和生鲜电商企业等都出现了销量集中爆发的情况。还有一些配送服务,美团、百度外卖等都出现井喷式增长。可以说,疫情催生了中国的“宅经济”。

未来,同城物流,跑腿服务等会进一步崛起,未来的人会变的越来越来“懒”,越来越“宅”,越来越不喜欢跟人接触。但人们的诉求并不会降低,生活服务不仅仅停步于“在线买菜”“在线点餐”等初级阶段,而是向着更多样化的趋势发展。

比如,私人的火锅食材搭配、半成品菜、甚至上门炒菜、上门家政服务、家庭整理师等高标准、特色化服务,都会逐渐崛起

而在荷兰,疫情期间对于人们的限制相对来说较低。同时因为天性的差异,“宅经济”预测很难在荷兰有大的发展。反之,因自身的消费诉求遭到一定程度的遏制,预计在疫情结束后1至2个月,旅游,餐饮以及公共娱乐行业都会出现大规模的爆发性增长。

因疫情的压抑而产生的消费“报复性反弹”是可以预见的,而这样的“报复性反弹”也将给劳动力市场带来新的生机和挑战。

其实,不管是中国还是荷兰的劳动力市场,都必将迎来重大变革,我们要做的就是抓住机会,不断学习,突出自己的优势!
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