不知道这两天德勤的 大家有没有关注？
 

2月3日晚，德勤北京一组员工将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报了其工作的四年间一些不合规的人与事。其中的事件历时都超过了两年，涉及了不少国内的上市公司，包括红黄蓝教育、中国外运山东有限公司等。

2月5日，德勤和中国证监会也相继对此事做出了回应。

可以说这两天德勤的瓜又掀起了关于审计甚至四大的讨论热潮。

而在这次的事件里，关注度最高的就是那一份PPT，中英双语、逻辑严谨、排版清晰，难怪网友都说：有一说一，不愧是能进德勤的员工！

那么到底怎样的员工才能进入德勤呢？PPT做得好就可以了吗？

德勤（DTT），与普华永道（PwC）、毕马威（KPMG）、安永（EY）并称为四大会计师事务所，简称四大。
在业内，四大以高薪和高强度的工作闻名，相关专业的学生都把毕业后能进入四大工作当成人生目标。的确，想要进入四大，你必须具备优秀的能力，但是进入四大真的那么难吗？

让我们以荷兰的四大为例。
 

进入四大的硬性要求

01学历与专业

通常来说，荷兰的四大对于你是否从名校毕业并没有硬性的要求，对于你毕业的专业也没有特别地苛刻。
 

但是并不是所有的职位都是如此。比如说Finance或Accounting这样的职位是肯定需要你有相关的专业背景。

然而像Consultant或者Administration这样的职位，四大对你的专业背景是没有特别硬性的要求。
 

（以德勤为例，图为德勤公司的业务架构）

02实习经验

关于是否需要实习经历这一点，其实在荷兰，不管你是去四大，还是其他公司，有实习经历都能提升你的核心竞争力。因此，如果你希望毕业之后能够去四大，拥有一份实习经验能够让你强有力地击败许多竞争对手！

（荷兰德勤）
 

03相关证书

如果你想进入像四大或是其他公司从事会计或审计之类的工作，虽说考证不是一个硬性条件，但手握一份证书能够为自己加不少分。

建议想去荷兰四大工作的小伙伴们可以去考CMA（Certified Management Accountant）的证书。注册管理会计师（CMA）是财务会计和战略管理方面的认证。

此外，与其他会计认证不同，CMA是全球认可的证书，特别侧重于公司财务和管理会计。且CMA在荷兰的含金量很高。

除了CMA，ACCA（Association of Chartered Certified Accountants）也是一个很好的选择。

特许公认会计师公会 （ACCA）是提供特许公认会计师资格（ACCA）的全球专业会计机构。特许公认会计师在商业和金融的所有领域都可工作，他们有的从事公共实践工作，有的从事私营部门工作，也有的受政府机构雇用。

04语言要求

和国内的四大有些许不一样，在荷兰，四大对于员工的语言要求很高。大部分岗位都要求必须熟练掌握荷兰语，除此之外还必须掌握两门以上的外语，比如英语、德语或法语等。具体的要求根据职位的不同而变化。

 

除去以上这些硬性背景和语言要求，还有一些软性的要求是四大非常看重的。
 

进入四大的软性要求

01充满自信

首先，你需要是一个自信的人，毫不夸张地说，四大需要的是1000%自信的员工。这份自信来源于你的性格本身，也同样来源于你出色的业务能力。

02学习和临场反应能力

其次，就是你的学习能力和临场反应能力。在四大人才济济，无论你身处哪个岗位，你都需要不断地汲取大量的、新的知识与内容。而临场反应能力就需要你能够快速、精准地掌握好信息并运用。

四大通常会有一个training period，在这个期间，你需要学习和你工作岗位相关的很多内容。

03胆大严谨

同时，作为四大的员工，你要胆大心细，敢于发言，且言之有据。比如这次举报德勤的员工，每一条举报内容都有理有据，PPT里有appendix、有references和证据链汇总，可信度一下子就提升了。

04社交和抗压能力

像四大这样的大公司，对于员工的social networking能力也非常看重。这样的能力你可以通过各类社团活动进行锻炼，而参加社团的经历也可以为你的简历加分。
 

最后一点就是抗压能力。众所周知，进入四大不容易，进入四大之后的日子更不容易。

你每天需要处理大量的工作，接受大量的内容，加班和出差也可能会是常事，因此这就需要你有很强的抗压能力，能够自行排解和消化这份工作带来的压力。

其实和中、英、美的四大比起来，荷兰四大的强制规定和要求并不算多，而且职位种类也很多，每年也会有新的不同类型的职位产生。

因此，只要大家可以按照上面的内容做足准备，进入四大并不是特别困难的事情。

当然，从这次的举报事件真的也可以看出来，德勤员工做PPT的能力是真的不错，就是字小了点，老板（和吃瓜群众）可能不太好看