别只看到德勤的瓜,看看进入四大的标准!+ 查看更多
不知道这两天德勤的 大家有没有关注?
2月3日晚,德勤北京一组员工将一份50多页的PPT文件群发公司邮件,举报了其工作的四年间一些不合规的人与事。其中的事件历时都超过了两年,涉及了不少国内的上市公司,包括红黄蓝教育、中国外运山东有限公司等。
2月5日,德勤和中国证监会也相继对此事做出了回应。
可以说这两天德勤的瓜又掀起了关于审计甚至四大的讨论热潮。
而在这次的事件里,关注度最高的就是那一份PPT,中英双语、逻辑严谨、排版清晰,难怪网友都说:有一说一,不愧是能进德勤的员工!
那么到底怎样的员工才能进入德勤呢?PPT做得好就可以了吗?
德勤(DTT),与普华永道(PwC)、毕马威(KPMG)、安永(EY)并称为四大会计师事务所,简称四大。
在业内,四大以高薪和高强度的工作闻名,相关专业的学生都把毕业后能进入四大工作当成人生目标。的确,想要进入四大,你必须具备优秀的能力,但是进入四大真的那么难吗?
让我们以荷兰的四大为例。
进入四大的硬性要求
01学历与专业
通常来说,荷兰的四大对于你是否从名校毕业并没有硬性的要求,对于你毕业的专业也没有特别地苛刻。
但是并不是所有的职位都是如此。比如说Finance或Accounting这样的职位是肯定需要你有相关的专业背景。
然而像Consultant或者Administration这样的职位,四大对你的专业背景是没有特别硬性的要求。
(以德勤为例,图为德勤公司的业务架构)
02实习经验
关于是否需要实习经历这一点,其实在荷兰,不管你是去四大,还是其他公司,有实习经历都能提升你的核心竞争力。因此,如果你希望毕业之后能够去四大,拥有一份实习经验能够让你强有力地击败许多竞争对手!
(荷兰德勤)
03相关证书
如果你想进入像四大或是其他公司从事会计或审计之类的工作,虽说考证不是一个硬性条件,但手握一份证书能够为自己加不少分。
建议想去荷兰四大工作的小伙伴们可以去考CMA(Certified Management Accountant)的证书。注册管理会计师(CMA)是财务会计和战略管理方面的认证。
此外,与其他会计认证不同,CMA是全球认可的证书,特别侧重于公司财务和管理会计。且CMA在荷兰的含金量很高。
除了CMA,ACCA(Association of Chartered Certified Accountants)也是一个很好的选择。
特许公认会计师公会 (ACCA)是提供特许公认会计师资格(ACCA)的全球专业会计机构。特许公认会计师在商业和金融的所有领域都可工作,他们有的从事公共实践工作,有的从事私营部门工作,也有的受政府机构雇用。
04语言要求
和国内的四大有些许不一样,在荷兰,四大对于员工的语言要求很高。大部分岗位都要求必须熟练掌握荷兰语,除此之外还必须掌握两门以上的外语,比如英语、德语或法语等。具体的要求根据职位的不同而变化。
除去以上这些硬性背景和语言要求,还有一些软性的要求是四大非常看重的。
进入四大的软性要求
01充满自信
首先,你需要是一个自信的人,毫不夸张地说,四大需要的是1000%自信的员工。这份自信来源于你的性格本身,也同样来源于你出色的业务能力。
02学习和临场反应能力
其次,就是你的学习能力和临场反应能力。在四大人才济济,无论你身处哪个岗位,你都需要不断地汲取大量的、新的知识与内容。而临场反应能力就需要你能够快速、精准地掌握好信息并运用。
四大通常会有一个training period,在这个期间,你需要学习和你工作岗位相关的很多内容。
03胆大严谨
同时,作为四大的员工,你要胆大心细,敢于发言,且言之有据。比如这次举报德勤的员工,每一条举报内容都有理有据,PPT里有appendix、有references和证据链汇总,可信度一下子就提升了。
04社交和抗压能力
像四大这样的大公司,对于员工的social networking能力也非常看重。这样的能力你可以通过各类社团活动进行锻炼,而参加社团的经历也可以为你的简历加分。
最后一点就是抗压能力。众所周知,进入四大不容易,进入四大之后的日子更不容易。
你每天需要处理大量的工作,接受大量的内容,加班和出差也可能会是常事,因此这就需要你有很强的抗压能力,能够自行排解和消化这份工作带来的压力。
其实和中、英、美的四大比起来,荷兰四大的强制规定和要求并不算多,而且职位种类也很多,每年也会有新的不同类型的职位产生。
因此,只要大家可以按照上面的内容做足准备,进入四大并不是特别困难的事情。
当然,从这次的举报事件真的也可以看出来,德勤员工做PPT的能力是真的不错,就是字小了点,老板(和吃瓜群众)可能不太好看